A mesterséges intelligencia (AI) fejlődése jelentős hatással van a vállalatok működésére, különösen a humánerőforrás (HR) és az informatikai (IT) osztályok összedolgozására. Az utóbbi években a technológiai újítások gyors ütemben alakítják át a munkahelyi környezetet, és ez a két terület közötti együttműködés is egyre fontosabbá válik. A HR és IT szorosabb integrációja lehetővé teszi a hatékonyabb munkafolyamatokat, és hozzájárul a vállalatok versenyképességének növeléséhez. A mesterséges intelligencia hatása a HR és IT kapcsolatára A mesterséges intelligencia alkalmazása a vállalatokban új lehetőségeket teremt. A HR osztályok számára az AI segíthet a jelöltek kiválasztásában és a munkahelyi teljesítmény nyomon követésében. Az automatizált rendszerek képesek gyorsabban és pontosabban elemezni a jelöltek adatait, ezáltal csökkentve az…