-
AI: Az új együttműködés a HR és IT területén
A mesterséges intelligencia (AI) fejlődése jelentős hatással van a vállalatok működésére, különösen a humánerőforrás (HR) és az informatikai (IT) osztályok összedolgozására. Az utóbbi években a technológiai újítások gyors ütemben alakítják át a munkahelyi környezetet, és ez a két terület közötti együttműködés is egyre fontosabbá válik. A HR és IT szorosabb integrációja lehetővé teszi a hatékonyabb munkafolyamatokat, és hozzájárul a vállalatok versenyképességének növeléséhez. A mesterséges intelligencia hatása a HR és IT kapcsolatára A mesterséges intelligencia alkalmazása a vállalatokban új lehetőségeket teremt. A HR osztályok számára az AI segíthet a jelöltek kiválasztásában és a munkahelyi teljesítmény nyomon követésében. Az automatizált rendszerek képesek gyorsabban és pontosabban elemezni a jelöltek adatait, ezáltal csökkentve az…
-
‘AI-problémák megoldásáért kapok pénzt’
Az utóbbi években a mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése egyre több iparágban hozott forradalmi változásokat. A vállalatok, amelyek sietve vezetik be az AI-t a tartalomírás vagy számítógépes kódok generálása terén, gyakran találják magukat abban a helyzetben, hogy végül embereknek kell javítaniuk a gépek által előállított munkát. Ez a jelenség egyre inkább felhívja a figyelmet arra, hogy bár az AI rendkívüli gyorsasággal és hatékonysággal képes információkat generálni, a minőség és a precizitás terén komoly hiányosságokkal küzdhet. A mesterséges intelligencia használata a tartalomgyártásban különösen népszerűvé vált, hiszen a vállalatok szeretnék csökkenteni a költségeiket és felgyorsítani a gyártási folyamatokat. Az AI képes nagymennyiségű adatot feldolgozni, és ezáltal gyorsan előállítani szövegeket, blogbejegyzéseket, híreket vagy…
-
‘Az AI problémáit nekem kell megoldanom – és ezért fizetnek’
Az utóbbi években a mesterséges intelligencia (AI) robbanásszerű fejlődése forradalmasította a tartalomkészítést és a programozást. Számos vállalat, látva a technológia potenciálját, sietve kezdte el alkalmazni az AI-t, hogy automatizálja a szövegírást vagy a kódolást. Ám a helyzet nem olyan egyszerű, mint amilyennek látszik. A kutatások és a tapasztalatok azt mutatják, hogy a mesterséges intelligencia által generált tartalmak gyakran nem elégségesek, és a vállalatok kénytelenek embereket alkalmazni a hibák kijavítására, amely további költségeket jelent. A mesterséges intelligencia, különösen a természetes nyelvfeldolgozás (NLP) területén elért előrelépések, lehetővé tették, hogy az AI képes legyen szövegeket generálni, amelyek sok esetben emberi szintűnek tűnnek. Az ilyen rendszerek, mint például a GPT (Generative Pre-trained Transformer), képesek…
-
Bírósági döntés az AI cég javára a szerzői jogvédett könyvek használatával kapcsolatban
Egy amerikai bíróság döntése szerint az Anthropic nem sértette meg a szerzői jogi szabályokat, amikor mesterséges intelligenciájának (MI) modelljét könyvek alapján képezte ki. Ez a döntés jelentős előrelépést jelent az MI fejlesztésének jogi kereteiben, különösen a szerzői jogok védelme szempontjából, és szélesebb körű következményekkel járhat az iparág számára. Az Anthropic, amely egy gyorsan fejlődő mesterséges intelligencia vállalat, többek között a ChatGPT-hez hasonló nyelvi modellek fejlesztésével foglalkozik, a bíróság előtt azzal érvelt, hogy a könyvek felhasználása a tanulási folyamat során nem sérti a szerzői jogokat, mivel az adatok feldolgozása és az információk kinyerése új, jogszerű felhasználásokhoz vezet. A bíróság végül egyetértett ezzel az érveléssel, hangsúlyozva, hogy a mesterséges intelligencia fejlesztése és…
-
OpenAI vezetője: A Meta 100 millió dollárt kínál, hogy elcsábítsa munkatársaimat
Sam Altman, a neves technológiai vezető, nemrégiben nyilatkozott arról, hogy eddig még egyik legjobb munkatársa sem hagyta el a céget, hogy a nagy tech riválisokhoz csatlakozzon. Az Altman által vezetett vállalat, amely a mesterséges intelligencia területén tevékenykedik, folyamatosan növekvő népszerűséget élvez, és sokan úgy vélik, hogy a sikerének kulcsa a tehetséges munkatársakban rejlik. Altman kijelentései azt mutatják, hogy a csapata rendkívül elkötelezett a vállalat mellett, és eddig nem tapasztaltak jelentős munkaerő-elvándorlást. Ez különösen figyelemre méltó, mivel a tech iparban gyakori, hogy a legjobb szakemberek a versenytársakhoz vándorolnak, akik vonzóbb ajánlatokkal próbálják megnyerni őket. Az Altman vezette cég viszont úgy tűnik, hogy képes volt megőrizni a munkatársait, ami a vállalat kultúrájának…
-
Nvidia bevételei megugrottak a vámzűrzavar ellenére
Nvidia részvényeinek ára csütörtökön, a tőzsdei kereskedés előtti időszakban több mint 5%-kal emelkedett, miután a cég teljesítménye meghaladta a Wall Street várakozásait. Az Nvidia, mint a grafikus feldolgozó egységek (GPU-k) vezető gyártója, az utóbbi időben kiemelkedő növekedést mutatott, ami a mesterséges intelligencia és a gépi tanulás iránti növekvő keresletnek is köszönhető. A részvények emelkedése a pénzügyi eredmények bejelentése után következett be, amelyben a vállalat nemcsak a bevételeit, hanem a nyereségét is jelentősen megnövelte. A befektetők és elemzők egyaránt figyelemmel kísérik az Nvidia teljesítményét, mivel a cég kulcsszerepet játszik a technológiai piacon, különösen az AI és a felhőalapú számítástechnika területén. Az Nvidia sikerét több tényező együttes hatása magyarázza. Egyrészt a vállalat…
-
Az AI-t elutasító emberek
Sabine Zetteler, a Londonban működő kommunikációs ügynökség vezetője, határozottan elutasítja a mesterséges intelligencia (AI) használatát. Véleménye szerint az AI alkalmazása nemcsak a kreativitás elvesztését jelenti, hanem egyúttal az emberi értékek csökkenését is. „Nem értem, miért olvasnék olyan dolgokat, amelyeket valaki nem volt hajlandó megírni” – mondja Zetteler, utalva ezzel arra az érzésre, hogy az AI által generált tartalom hiányzik az emberi érintés. Ügynökségében körülbelül tíz fő dolgozik, közöttük teljes és részmunkaidős alkalmazottak. Zetteler számára az, hogy AI-t használjon, nemcsak anyagi kérdés, hanem sokkal inkább az értékek és az emberi kapcsolatok kérdése is. „Mi értelme van olyan tartalmat küldeni, amit nem írtunk meg? Miért olvasnék újságot, amit botok írtak, vagy hallgatnék…
